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雪樱集团
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企业人才观

  “以人为本、精诚团结、前程无量”这一企业精神充分展示雪樱(集团)朴实的作风、积极向上的团队精神、浩然高远的气势,体现着对事业的信心和坚实持久的创造力。
  为追求更高、更快的发展,我们渴求更多的国内外高素质的专业人才加盟,同我们一起进步。雪樱(集团)为员工提供一流的培训机会和无限的个人发展空间。

· 发展机会
   公司设计了管理、业务、技术三条跑道。人力资源部设立网上"内部人才市场",允许员工的内部流动,鼓励员工在最适合自己的岗位上最大能量地发挥作用。公司在干部晋升体制上能上能下,灵活采用"直选制"、"竞聘制",坚持"末尾淘汰制"。

· 双重激励
   根据员工的业绩考评,主管给予相应的奖励。公司设立"先进个人、"销售功臣"、"荣誉团队"等个人和团体荣誉称号,在奖金、晋升机会等方面进行倾斜。

· 按章处罚
   对于影响企业形象,违背公司准则的员工,将严格按照有关处理程序给予处罚。任何处罚都是一项严肃的决定,处分的目的不是为了惩罚,更是为了员工在今后的工作生活中能有所警戒和进步。

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